Gesundheits- und Sicherheitsrichtlinie von Unbound XR

1. Zweck und Anwendung

Unbound XR ist bestrebt, allen seinen Mitarbeitern und anderen Interessengruppen, einschließlich Auftragnehmern, Kunden und Besuchern, ein sicheres und gesundes Arbeitsumfeld zu bieten. Diese Richtlinie gilt für alle Aktivitäten und Standorte von Unbound XR, sei es am Arbeitsplatz oder anderswo.

2. Rechtliche Anforderungen

Unbound XR ist sich bewusst, dass es verschiedene nationale und lokale Gesetze gibt, die Unternehmen dazu verpflichten, ein sicheres und gesundes Arbeitsumfeld bereitzustellen. Unbound XR wird diese gesetzlichen Anforderungen einhalten und bei Bedarf mehr tun, um sicherzustellen, dass seine Mitarbeiter und Interessengruppen sicher und gesund sind.

3. Risikobewertungen

Unbound XR führt regelmäßige Risikobewertungen durch, um festzustellen, welche Gesundheits- und Sicherheitsrisiken am Arbeitsplatz und anderswo bestehen. Basierend auf diesen Einschätzungen wird Unbound XR geeignete Maßnahmen ergreifen, um diese Risiken zu minimieren.

4. Gesundheit und Sicherheit der Mitarbeiter

Unbound XR verpflichtet sich, die Gesundheit und Sicherheit seiner Mitarbeiter zu gewährleisten. Daher Unbound XR:

• Gewährleistung sicherer Arbeitspraktiken und -verfahren
• Bereitstellung geeigneter Schulungs- und Entwicklungsprogramme für Mitarbeiter
• Bereitstellung der richtigen persönlichen Schutzausrüstung für die Mitarbeiter
• Bereitstellung der richtigen medizinischen Unterstützung am Arbeitsplatz

5. Dritte

Unbound XR wird alle Anstrengungen unternehmen, um sicherzustellen, dass Dritte, die im Namen des Unternehmens Arbeiten ausführen, wie z. B. Auftragnehmer und Lieferanten, angemessene Gesundheits- und Sicherheitsverfahren einhalten.

6. Kommunikation

Unbound XR wird seine Mitarbeiter und Stakeholder regelmäßig über die Gesundheits- und Sicherheitsrichtlinien des Unternehmens informieren. Diese Richtlinie wird allen Mitarbeitern und Stakeholdern öffentlich zugänglich sein und es wird regelmäßig Feedback eingeholt, um sicherzustellen, dass die Richtlinie wirksam ist.

7. Folgen der Nichteinhaltung

Jeder Mitarbeiter oder Interessenvertreter, der die Gesundheits- und Sicherheitsrichtlinien von Unbound XR nicht einhält, kann mit Disziplinarmaßnahmen bis hin zur Kündigung des Vertrags oder sogar mit rechtlichen Schritten rechnen.